ok, so I'm late for the inscriptions and I'm still not working on gathering all the needed papers. It seems all I do is going out, having lots of fun, and not counting the hours I spent on my internship. Which is a bit stupid since I already know, they are not going to keep me. Yet it seems I am afflicted with a strange need to "do the job" and do it to the best of my abilities even if I am not going to get paid more or get any advantages or even thank yous.
Peut-etre que je devrais fonder ma propre entreprise en fait. Comme ça, en étant ma propre patronne je pourrais faire mon travail bien et m'octroyer des congés et des bonus quand j'aurai bien bossé. :)
Le seul problème avec cette option, c'est qu'il faut avoir une Idée, et puis il faut parler avec des gens. Il faut discuter, négocier,convaincre et persuader des investisseurs, et meme des clients.
Le client objectivement, je sais que ça existe. Je suis moi meme cliente de bien des produits.
Mais le "client" en général, c'est une espèce bizarre, régis par des lois complexe, parlant un langage bien particulier et que j'ai assez peur, il faut l'avouer, d'approcher.
Pour approcher un client, il faudrait que je me mette en situation de parler à une personne que je ne connais pas. (A part pour demander une danse, et encore ça me demande un certain temps, c'est quequelchose qui m'est assez difficile). Non seulement il faudrait que j'approche le "client", mais il faudrait que je lui fasse de la publicité. Intellectuellement, je comprend bien l'utilité d'informer le client de l'existence d'un produit si je compte le lui vendre mais mettre en pratique ce concept... Et le pire, c'est qu'après il faudrait même que j'essaie de lui faire acheter mon produit !!! Vu le stress engendré par une prise de parole devant ma classe (récemment 10 personnes que je connaissais extremement bien), je crois que c'est mal barré pour le porte à porte.
Surtout que je déteste embeter les gens, j'ai tendance à penser que si jusqu'à maintenant on a très bien vécu sans un produit, on peut encore s'en passer longtemps. Et par conséquent, le client viendra de lui-même lorsqu'il en ressentira le besoin. Je sais qu'il existe un concept se nommant "creer le besoin", mais ce sont des mots étrangers à mon univers. Et je souhaite fortement qu'ils le demeurent puisque rien que d'y penser me donne des sueurs froides.
Que choisir au juste, pour ne pas se tromper. Comment être sure d'avoir fait les bons choix?
Affichage des articles dont le libellé est rentrée. Afficher tous les articles
Affichage des articles dont le libellé est rentrée. Afficher tous les articles
jeudi 20 novembre 2008
lundi 17 novembre 2008
questionnement
on fait comment pour faire tout ce qu'on doit, le reste aussi, et avoir un peu de temps pour dormir???
Autre grand questionnement: Master oui ou non? (bon daccord la réponse n'est pas sorcière c'est plutot trouver le temps de m'en occuper)
C'est pas gagné d'avance mais une chose est sure, je ne m'ennuie pas. Je crois que j'arrive à voir aussi peu ma famille que lorsque j'étais en prépas, mais bizarrement il n'y plus de surcharge de travail...Il semble que la vie de stagiaire soit encore plus remplie que celle d'étudiante.
Autre grand questionnement: Master oui ou non? (bon daccord la réponse n'est pas sorcière c'est plutot trouver le temps de m'en occuper)
C'est pas gagné d'avance mais une chose est sure, je ne m'ennuie pas. Je crois que j'arrive à voir aussi peu ma famille que lorsque j'étais en prépas, mais bizarrement il n'y plus de surcharge de travail...Il semble que la vie de stagiaire soit encore plus remplie que celle d'étudiante.
mercredi 3 septembre 2008
rentrée
rentrée des classes ou de bureau.
Une grande première cette année avec cette rentrée dans une grosse boite. Une atmosphère particulière que je ne connaissais pas, que je n'avais jamais même imaginée.
J'ai pourtant déjà travaillé mais seulement dans des PMEs, de toutes petites PMEs. Il y avait le boss, ses desideratas et tout le monde qui s'engueule et se serre les coudes pour faire le boulot. Tu as ton boulot, mais si le collègue a besoin d'un coup de main, tu aide aussi. Là, tout le monde a son boulot et ses réunions. Je n'ai toujours pas fait de Réunion alors je ne saurais pas dire ce qu'on y fait mais ça occupe beaucoup de monde pendant la journée. Sinon, chacun est devant son poste, je ne sais d'ailleurs pas franchement à quoi mes collègues occupent leur journées. Ils sont (enfin au moins l'un d'eux) "project manager". Dans mes PMEs, il n'y avait pas de "project", et encore moins de "project manager". Juste un chef, avec un objectif facilement compréhensible et des urgences.
Là, il y a le secret, il ne faut pas dire sur quoi tu travailles, enfin pas exactement mais un peu quand même puisque les personnes autour de toi sont quand même dans la même entreprise. Tout un exercice de discrétion et de diplomatie auquel j'ai du mal à me faire. Il faut faire attention à la sécurité, verrouiller son écran d'ordinateur, fermer son bureau, avoir son badge.
En même temps, ce ne sont que des premières impression, et après 2 jours, je ne peux vraiment décrire une entreprise.
Juste une constatation: je voulais travailler dans une grande structure car je pensais qu'ils seraient mieux organisés que dans une petite (dans toute celle ou je suis allée c'était loin d'être une organisation très carré). Je pense que je me suis trompée. Les grandes structures semblent créer des possibilités de désorganisation encore plus vastes que les petites.
Une grande première cette année avec cette rentrée dans une grosse boite. Une atmosphère particulière que je ne connaissais pas, que je n'avais jamais même imaginée.
J'ai pourtant déjà travaillé mais seulement dans des PMEs, de toutes petites PMEs. Il y avait le boss, ses desideratas et tout le monde qui s'engueule et se serre les coudes pour faire le boulot. Tu as ton boulot, mais si le collègue a besoin d'un coup de main, tu aide aussi. Là, tout le monde a son boulot et ses réunions. Je n'ai toujours pas fait de Réunion alors je ne saurais pas dire ce qu'on y fait mais ça occupe beaucoup de monde pendant la journée. Sinon, chacun est devant son poste, je ne sais d'ailleurs pas franchement à quoi mes collègues occupent leur journées. Ils sont (enfin au moins l'un d'eux) "project manager". Dans mes PMEs, il n'y avait pas de "project", et encore moins de "project manager". Juste un chef, avec un objectif facilement compréhensible et des urgences.
Là, il y a le secret, il ne faut pas dire sur quoi tu travailles, enfin pas exactement mais un peu quand même puisque les personnes autour de toi sont quand même dans la même entreprise. Tout un exercice de discrétion et de diplomatie auquel j'ai du mal à me faire. Il faut faire attention à la sécurité, verrouiller son écran d'ordinateur, fermer son bureau, avoir son badge.
En même temps, ce ne sont que des premières impression, et après 2 jours, je ne peux vraiment décrire une entreprise.
Juste une constatation: je voulais travailler dans une grande structure car je pensais qu'ils seraient mieux organisés que dans une petite (dans toute celle ou je suis allée c'était loin d'être une organisation très carré). Je pense que je me suis trompée. Les grandes structures semblent créer des possibilités de désorganisation encore plus vastes que les petites.
Inscription à :
Articles (Atom)